10月11日，外服云公司举办了云平台客户推介暨“外服严选”发布活动，300多位来自世界500强企业、行业领袖公司的人力资源高管、全球和国内知名品牌供应商济济一堂，共同见证了云平台的功能升级。

发布会伊始，东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋携手上海市国资委改革处处长李小山以及来自东浩兰生进口展销中心、中国工艺、锦江旅游、中国移动上海公司、内野贸易等多家知名企业代表共同启动了云平台的最新创新成果——“外服严选”商城，将上海外服的优质服务延伸到雇员端，为外服雇员们提供更多品质、便捷、优惠的产品与服务。

上海外服自2015年发布了人力资源服务行业首个云平台之后，不断优化提升云平台功能、扩展丰富云平台服务，积极打造云平台生态圈，现已形成了集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的叠加效应。

云平台积极对接中国国际进口博览会，与东浩兰生集团上海进出口商品展销中心开展战略合作，为大健康展销平台提供销售窗口，帮助参展商和采购商精准对接，充分交流，促进贸易。上海外服微助手也开辟了“外服严选进博会频道”，为企业客户及雇员打开了直通“进博会”的大门。

在发布会上，集团CIO、外服云公司董事长朱农飞做了题为“连接创造价值——上海外服数字化转型之云平台”的主旨演讲。朱总表示，在全球数字化发展趋势下，上海外服将通过打造“企业云”和“雇员云”这两朵“云”，更好地连接企业与员工,并通过与同行企业共建云平台生态圈，集聚行业服务资源，提升行业服务能级，打造完整的服务生态链，让人力资本服务真正成为国家经济发展的新动能。

在嘉宾发言环节，腾讯微信事业群企业微信行业总监陆昊介绍了企业微信作为专业办公管理工具在企业数字化转型中的作用，推介分享了企业微信的人力资源业务解决方案，并期望携手上海外服等合作伙伴，共同加快打造生态圈。国家“十一五”课题中医体质干预亚健康课题组成员邱小东博士通过白领亚健康的主要症状、影响健康的相关因素、常见体质等方面普及了健康知识，并希望携手“外服严选”平台助力企业提升健康管理水平。

此次发布会在集团领导、各个事业部、业务单位的鼎力支持下取得了圆满成功，并获得了参会HR们的高度关注。HR们表达了对诸多线上服务功能以及企业微信等创新连接平台的浓厚兴趣。云公司将会以此为契机，积极对接客户线上需求，不断迭代完善功能，主动协助业务单位更好地拓展市场，进一步加强云平台的叠加效应。